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¿Por qué deberías considerar la vergüenza como un elemento importante en la vida de los equipos?

Hola gestáltic@s, ¿Por qué deberías considerar la vergüenza como un elemento importante en la vida de los equipos? La vergüenza, sí, has leído bien 😉 Esta es una palabra que no solemos escuchar en el contexto de la empresa, aunque es una realidad que, como seres… Leer más »¿Por qué deberías considerar la vergüenza como un elemento importante en la vida de los equipos?

Implementando Scrum

¿Qué es Scrum? ¿Por qué Scrum? Scrum tiene sus orígenes en el desarrollo de software y productos ágiles. Hoy, Scrum y las tecnologías ágiles están siendo usadas en las empresas start-up, grandes empresas, entidades sin ánimo de lucro, colegios e incluso los gobiernos y organizaciones internacionalmente. Michael… Leer más »Implementando Scrum

Valores Personales

He estado leyendo últimamente diversos posts sobre valores: «los valores de la empresa» los valores para el éxito», «es imprescindible tener valores», «los valores no han sido respetados»… Así pues, he creído conveniente dar una explicación mas detallada. Para eso me apoyo en la Tesis… Leer más »Valores Personales

Gratitud – Estar agradecido

La gratitud es un cálido sentimiento de agradecimiento hacia el mundo o hacia individuos específicos. La persona que siente gratitud está agradecida por lo que tiene y no busca constantemente más. Desafortunadamente, para muchos de nosotros, la gratitud está ligada a sentimientos más complejos, tal… Leer más »Gratitud – Estar agradecido

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