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El modelo Barrett

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EL MODELO BARRETT™ Siete Niveles de Conciencia ® El Modelo Barrett es el trabajo revolucionario de Richard Barrett. Inspirado en la Jerarquía de Necesidades de Abraham Maslow y probado durante más de dos décadas de experiencia en el mundo real con miles de organizaciones, el… Leer más »El modelo Barrett

Organización impulasada por Valores

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Las organizaciones impulsadas por valores son las organizaciones más exitosas del planeta. Los cuatro mantras (frases) Los siguientes principios o mantras, como me gusta llamarlos, forman la base filosófica de todos mis escritos sobre cultura organizacional, desempeño y liderazgo. Los cuatro mantras son: Con respecto… Leer más »Organización impulasada por Valores

Crisis – Oportunidad

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«Las crisis son oportunidades de mejorar, de crecer y de solucionar lo que esta doliendo y encima… pendiente.» – Joan Ll. Alba Las palabras que usan caracteres chinos en japonés tienen incrustados los significados de los caracteres. ¡Y la palabra «crisis» resulta ser muy positiva… Leer más »Crisis – Oportunidad

6 reglas de Elon Musk

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[Según se informa] Elon Musk envió un correo electrónico al personal de Tesla con sus 6 reglas para la productividad. Como era de esperar, se filtró. Aquí están:1) Evita grandes reunionesLas reuniones grandes desperdician tiempo y energía valiosos. 2) Sal de una reunión si no… Leer más »6 reglas de Elon Musk

Bienestar no es Ociosidad

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Te propongo una reflexión, puedes operar un generador eólico más horas, pero con menor rendimiento, y al operar más necesita más mantenimiento. Otra opción es que opere menos horas, a un ritmo óptimo y que lo haga con mayor calidad, genere lo mismo y requiera… Leer más »Bienestar no es Ociosidad

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