Pensamiento innato
Si está de acuerdo en que el liderazgo es una forma de vida, ¿no es su actual (vida ⭐ ) lo más importante en lo que invertir?
Desde mi punto de vista, necesitamos redefinir qué es el éxito del liderazgo, porque parece que a los líderes modernos se les enseña demasiado sobre el éxito para lograr sus metas.
La mayoría de las organizaciones y líderes en la actualidad se centran en ajustar la competencia para lograr sus deseos y objetivos.
Sin embargo, esos pocos líderes estelares que se centran en mejorar su competencia, ajustar sus capacidades y centrarse en el empoderamiento son los que ganan en el mercado.
Necesitamos entender que el éxito es una consecuencia, ya nadie se le puede enseñar cómo trabajar en una consecuencia.
En cambio, el enfoque debe estar en el proceso para crear sinergias entre la intensidad, la inteligencia y la participación de las personas.
La competencia no es mala; el enfoque y la visión son el problema que se deriva del tipo de mentalidad que ha desarrollado una organización.
Lo que se necesita es estabilidad sistémica (gestión de ejecución) y pura inteligencia (no intelecto, ya que el intelecto disecciona la idea) del liderazgo.
🎇 Tus sistemas funcionan como un ‘seguro’ para producir equilibrio entre personas, procesos y operaciones.
🎇 El genio del liderazgo ayuda a producir resultados comerciales sostenibles y acelera la cultura.
Estos dos son factores convincentes que producen una práctica de creación de un proceso consciente para lograr una transformación fundamental en la producción de líderes creadores de legado.
Si no ve líderes extraordinarios, no tendrá organizaciones estelares y, a su vez, no tendrá el futuro del trabajo.
No importa cuál sea su función/título, su silla alta, calificaciones, méritos, certificados, etc. Esencialmente, su éxito está determinado por su capacidad de mirar hacia adentro y conocerse a sí mismo más y más para volverse altamente competente y eficiente.
Si desea lograr el éxito y estar en la ‘vía rápida’, debe saber todo acerca de (USTED) para funcionar a un nivel óptimo.
✡️ El éxito se puede lograr de innumerables maneras. Para algunos líderes sucede por casualidad, pero este tipo de éxito no se disfruta, sino que se convierte en sufrimiento.
¿Qué agregaría a esta conversación para crear una mayor conciencia y reconsiderar lo que puede ser el éxito del liderazgo?
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